数字经济、创新环境与合作创新绩效
党琳1，李雪松2，申烁1
（1.中国社会科学院大学商学院，北京；
2.中国社会科学院数量经济与技术经济研究所，北京）
[摘要]基于—年城市层面的数字经济指数与企业层面的专利申请数据，证实了数字经济对制造业企业合作创新绩效的提升效应。进一步分析表明，数字经济主要通过改善创新环境这一渠道影响制造业企业的合作创新绩效，外来投资与VC/PE活跃度是这一影响机制的具体表现形式。异质性检验表明：在企业维度，上述提升效应在中、高资产专用性企业以及中、低股权集中度企业更为显著；在行业维度，上述提升效应仅存在于资本密集型行业与中、高ICT强度行业；在地区维度，该提升效应具有很强的普遍性，且相对弱势地区的提升效应更大。
[关键词]数字经济；合作创新绩效；创新环境；外来投资；风险投资
混合所有制改革促进了公平竞争吗
——来自国有企业硬化预算约束的证据
陈思宇1，张峰2,3，殷西乐1
（1.浙江工商大学工商管理学院，浙江杭州；
2.南开大学跨国公司研究中心，天津；
3.南开大学全球营销研究中心，天津）
[摘要]利用中国工业企业数据库数据，采用双重差分法、倾向得分匹配法研究发现，混合所有制改革能够显著硬化国有企业的预算约束。进一步，从外部动机、内部动机两方面探索了混合所有制改革硬化国企预算约束的影响机制，结果发现，混合所有制改革通过剥离国有企业的政策性负担硬化其预算约束，且行业竞争程度越高，混合所有制改革对国有企业预算约束的硬化作用就越明显。混合所有制改革有助于减轻非国有企业的外部融资约束，表明混合所有制改革有助于消除要素市场的所有制歧视，促进市场公平竞争。
[关键词]公平竞争；混合所有制改革；软预算约束；融资约束；国有企业
人工智能是否会降低劳动收入份额
——基于固定效应模型和面板分位数模型的检验
芦婷婷，祝志勇
（西南大学经济管理学院，重庆）
[摘要]以—年的省级面板数据为样本，考察了人工智能对劳动收入份额的影响，检验了人工智能对劳动收入份额影响的边际效应。研究发现：人工智能对劳动收入份额具有显著的抑制作用，其应用能够显著降低劳动收入份额，并且该影响存在区域异质性，即对西部地区的负向影响最大，中部地区次之，东部地区最小，对东北地区的影响则不显著；在劳动力丰裕程度较低的地区，人工智能对劳动收入份额的负向影响较大；随着劳动收入份额的提高，人工智能对劳动收入份额的边际抑制效应逐渐减弱，该效应在中部和西部地区显著，在东部和东北地区则不显著。
[关键词]人工智能；劳动收入份额；面板分位数；地区异质性；收入分配
银行系金融科技发展与商业银行经营效率
——基于文本挖掘的实证检验
李琴，裴平
（南京大学商学院，江苏南京）
[摘要]以—年中国15家上市商业银行为样本，在采用DEA模型测算商业银行的成本效率和收入效率以及利用网络爬虫技术、文本挖掘技术、主成分分析法和min-max标准化方法测算银行系金融科技发展指数的基础上，分析了银行系金融科技发展对商业银行经营效率的影响及其作用机制。研究发现：银行系金融科技发展有利于提高商业银行的成本效率和收入效率，进而有利于提高商业银行经营效率；银行系金融科技发展并未通过减少员工支出的渠道提高商业银行经营效率，其主要是通过减少资金成本、固定资产投入以及增加利息收入和中间业务收入的渠道提高商业银行经营效率。
[关键词]商业银行；金融科技；经营效率；文本挖掘；数据包络分析
“引进来”促进“走出去”了吗
——外资LP投资的VC基金对企业国际化的影响
冯婷，郭立宏，董建卫
（西北大学经济管理学院，陕西西安）
[摘要]以—年中国本土风险投资（VC）基金所投资的个上市企业为样本，研究了外资有限合伙人（LP）投资的中国VC基金对所投企业国际化的影响及其内在机制。结果显示：外资LP投资的中国VC基金能显著促进所投企业境外上市，当该类基金联合投资或充当主投时，促进作用更加明显，中国制度环境的改善负向调节上述关系。影响机制为：帮助企业争取国际顶级中介机构的支持；协助企业参与国际分工；提高企业招募外部人才的能力。研究结论对“引进来”和“走出去”国际化战略实施具有一定的政策启示。
[关键词]风险投资；“引进来”；“走出去”；外资有限合伙人；制度环境
环境规制距离与出口动态变化
——基于中国制造业细分产品数据的考察
李凯杰，王甜甜
（河南财经政法大学国际经济与贸易学院，
河南郑州）
[摘要]环境规制距离是影响出口动态的重要因素，利用—年我国制造业的细分产品数据，选取OECD环境政策严厉程度指数测度我国与不同国家行业的环境规制距离变化，实证检验环境规制距离变化对出口动态的影响。结果发现，环境规制距离正向变化会抑制产品出口退出和进入，却利于出口持续时间的延长以及持续出口产品的深化，且该影响会随着技术程度和差异程度的不同呈现差异性。基于出口目的国环境规制水平和类型的差异性进行扩展分析证实，我国已摆脱“污染避难所”式的逐底竞争，且市场和非市场环境规制工具距离变化对出口动态影响存在异质性。
[关键词]环境规制距离；产品出口动态；二元边际；逐底竞争；环境政策
人力资本外部性是否促进了稳岗扩就业
邱立成1，2，钟晓龙1，王自锋1
（1.南开大学经济学院，天津；
2.燕山大学经济管理学院，河北秦皇岛）
[摘要]利用中国家庭收入调查的城镇住户数据和外来务工住户数据，从就业密度、大学生比例、相对专业化和相对多样化四个溢出渠道，考察了城市人力资本外部性对稳岗扩就业的影响。研究发现：大学生比例渠道对稳岗扩就业存在显著的正向作用，城市大学生比例每提高1%，就业稳定性增加0.%，就业概率提升0.%。基于异质性的研究发现，低技能劳动力、城镇住户、男性的受益程度更大。此外，城市相对专业化与产业结构、相对多样化与城市规模的交互项减弱了稳岗扩就业。在拓展研究中还发现，大学生比例的提高有利于增强就业机会的公平性。
[关键词]人力资本外部性；稳岗扩就业；就业稳定性；就业概率；就业机会
CEO家乡偏好与企业异地并购
华仁海，章玮梓
（南京财经大学金融学院，江苏南京）
[摘要]以—年我国上市公司并购事件为样本，实证分析了CEO家乡偏好与企业异地并购的关系。研究发现：CEO家乡偏好可以促进企业异地并购，但CEO家乡偏好对企业异地并购绩效无显著影响，家乡偏好在异地并购过程中发挥了“润滑剂”的作用。进一步分析发现，CEO家乡偏好受到市场分割程度的影响，在市场分割程度高的地区，CEO家乡偏好发挥的作用更显著。CEO家乡偏好存在反哺机制，在市场化差异顺流的地区，CEO家乡偏好发挥的作用更显著。
[关键词]CEO家乡偏好；异地并购；“润滑剂”机制；市场分割；市场化差异
投资者社交媒体“发声”与企业技术创新
——基于信息效应和治理效应的研究
杨凡，张玉明
（山东大学管理学院，山东济南）
[摘要]基于上海证券交易所“上证e互动”平台的特有场景，以—年沪市A股上市公司为样本，实证检验了投资者社交媒体“发声”如何影响企业技术创新。研究发现，投资者通过社交媒体与管理层互动促进了企业的技术创新，其内在机制是降低管理层职业忧虑、缓解融资约束以及抑制代理冲突，表明社交媒体对企业决策具有信息效应和治理效应。进一步研究发现，社交媒体“发声”对技术创新的促进作用主要来源于投资者对创新类事项的
