业务说明：
代理招聘、就业培训、劳务派遣、劳务外包、人事代理、社保公积金代理、工伤代理太原市万柏林区长兴北街9号华润大厦T3楼-
山西证券年总部社会招聘山西证券股份有限公司最早成立于年7月，是全国首批证券公司之一，属国有控股性质。经过三十年的发展，已成为作风稳健、经营稳定、管理规范、业绩良好的创新类证券公司。年9月，公司上市首发申请获中国证监会发审委审核通过，11月15日正式在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码，注册资本28.亿元。
招聘岗位工作部门：固定收益部（14人）
工作地：深圳
销售交易岗（3人）
对接国内各大银行、保险、基金和证券公司等金融机构，负责各类固定收益金融产品与服务的销售、询价和交易以及其他固定收益类业务模式的创新和探索。
量化投资岗（1人）
负责银行间和交易所债券市场和衍生品量化交易的研究与实施。
研究岗（1人）
1.收集宏观及行业信息，对待发行及持仓信用品种开展信用研究，实施信用风险预警；
2.收集与信用债相关信息，参与公司的实地调研，撰写调研报告等；
3.建立和维护信用债评级信息数据库。
结算岗（1人）
1.对固定收益部业务进行核算统计，盈利分析，并与财务账进行核对；
2.定期编制监管报表等各类数据，按照规定报送或汇报，为领导决策提供依据；
3.完成结算相关工作，每日安排资金调拨、使用，进行银行间、交易所各市场的后台结算确认，并核对券款情况及时进行应急处理；
4.其他综合事项。
IT岗（1人）
负责固定收益业务系统、量化交易等的需求分析、系统设计、开发编码等工作。
交易执行岗（7人）
1.根据交易员的询价情况，协助交易员在系统中录入交易指令；
2.协助交易员完成数据整理和统计事务；
3.公司规定的其他职责。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.交易执行岗：第一学历全日制二本及以上；其他岗位：、国外TOP60院校全日制本科；或、国外TOP院校全日制硕士研究生，且第一学历为国内重点院校或国外TOP院校全日制本科；
3.会计、经济、金融、计算机等相关专业；
4.交易执行岗：有相关工作经验者优先；其他岗位：具有2年以上相关工作经验；
5.具有证券从业资格。
工作部门：投资管理部（3人）
工作地：上海、北京
策略研究员（上海1人）
1.研究宏观经济和市场趋势，提出部门资产配置方向的建议，完成定期的投资策略建议报告；
2.解读市场资讯和公司研究报告，配合部门进行交易策略的开发工作，参与拟订证券自营权益类业务股票投资策略；
3.定期对公司现有的策略运行情况与表现进行总结评估、分析改进。
重点公司研究岗（上海1人、北京1人）
1.对重点公司进行深度研究，及时跟踪调研，对于公司信息异动须及时跟进及点评；
2.与重点公司及相关研究员保持紧密沟通，及时了解公司动向，积极参加公司调研，为部门投资决策提供可行性报告；
3.比较研究公司在行业内的整体估值水平（绝对估值和相对估值），并结合股票市场运行情况提出配置策略。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.、国外TOP60院校全日制本科；或、国外TOP院校全日制硕士研究生，且第一学历为国内重点院校或国外TOP院校全日制本科；
3.会计、经济、金融、计算机等相关专业；
4.具有2年以上相关工作经验；
5.具有证券从业资格。
工作部门：金融衍生产品部（7人）
工作地：上海
风险管理岗（1人）
1.对量化投资业务、场外衍生品业务以及其他业务条线进行风险识别、评估、监测和报告，及时发现风险隐患；
2.对业务操作中的风险进行实时监控；
3.收集评估相关业务差错信息和关键风险指标，协助撰写定期和不定期报告；
4.部门日常运营的支持类工作。
综合管理岗（1人）
1.负责财务报销、业务对账、资金核算与划拨等财务事项；
2.负责档案管理、物品采购等行政事项；
3.负责部门员工、实习生入离职管理，薪酬、社保等人力管理事项；
4.负责交易报表、监管报表等制作报送等业务事项；
5.部门日常运营的其他支持类工作。
对冲交易岗（1人）
1.负责衍生品的交易与风险对冲，参与衍生品的定价；
2.负责逐日盯市，根据市场变化及时调整对冲策略，确保衍生品业务的风险总体可控；
3.根据实际对冲交易经验，配合系统开发和风控人员不断完善对冲策略系统；
4.完成部门交办的其他工作。
衍生品运营岗（1人）
1.负责场外衍生品交易协议的制作、审核；
2.负责场外衍生品交易对手方的适当性管理、反洗钱管理等；
3.根据监管要求及公司规定，完成衍生品业务日常运作的合规性管理；
4.根据公司管理部门及监管部门要求，及时准确地完成衍生品数据统计与上报工作；
5.配合完成公司内外部各项检查工作；
6.完成部门交办的其他工作。
IT技术岗（1人）
1.协助开发量化投资相关低延迟交易系统；
2.负责交易系统或策略平台的接入、市场行情获取监控、订单操作和管理、交易监控、风险管理等量化交易系统的开发和维护工作；
3.管理多个策略程序的完整生命周期，包括开发、测试、运维、迭代更新，保证程序高效正确运行，参与策略和交易系统的优化。
量化投资经理岗（2人）
1.股票、期货以及其他衍生品市场的多因子策略，alpha策略，统计套利策略的研究；
2.股票、股指期货、商品期货、期权等品种的择时、套利策略研究；
3.运用研究的策略实盘管理资金；
4.负责撰写量化投资策略报告，对量化组合进行研究与跟踪，参与实盘量化策略的后续评估、维护和改进。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.、国外TOP60院校全日制本科；或、国外TOP院校全日制硕士研究生，且第一学历为国内重点院校或国外TOP院校全日制本科；
3.金融、经济、会计、统计、数学、物理、计算机、软件工程等相关专业；
4.具有2年以上相关工作经验；
5.具有证券从业资格；
6.具备CPA、ACCA、CFA、FRM者优先。
工作部门：贸易金融部（8人）
工作地：上海
票据交易员（1人）
1.负责银行间同业市场票据业务的询价及交易，负责交易对手的开拓和积累；
2.参与制定并执行票据资产的投资策略，增厚组合收益；
3.协助完善交易流程，做好风控制度；
4.发现市场价格，构建盈利模式。
资金交易员（1人）
1.负责完成同业间市场的资金交易及管理；
2.负责执行资金需求盘点、资金核算、资金询价、报价与成交，跟进清算进出，及时催促票款交收划付；
3.负责及时反馈资金市场、资金情绪等变化情况，并具备一定的市场分析及判断能力。
外汇交易员（1人）
负责开展外汇的投资研究交易及外汇敞口的套保管理。
金融机构专员（1人）
1.拓展金融机构营销渠道，开发新客户；
2.与银行及非银金融机构建立合作关系，增加渠道资源，挖掘潜在客户；
3.配合开展对外宣传、业务推广等活动。
商品衍生品投资经理（1人）
配合商品团队负责人，开展部分商品板块的投研一体化相关工作。
商品衍生品交易员（1人）
负责开展商品的投资交易下单和头寸管理。
商品研究员（1人）
负责黑色、有色和贵金属、能化、农产品等板块的投资研究，为内部提供日报、周报、月报以及交易策略。
风险管理岗（1人）
1.负责设计各业务风险限额体系并拟定风控指标，制定风险管理流程；
2.监测、评估、分析并报告各业务敞口、风险暴露；
3.编制定期风险报告；
4.审核新产品、新业务，评估风险及控制措施等。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.、国外TOP60院校全日制本科；或、国外TOP院校全日制硕士研究生，且第一学历为国内重点院校或国外TOP院校全日制本科；
3.会计、经济、金融、计算机等相关专业；
4.具有2年以上相关工作经验；
5.具有证券从业资格。
工作部门：战略发展部（筹）（2人）
工作地：上海
战略分析师（1人）
1.组织开展对行业的深入研究，对金融行业相关政策进行前瞻性分析，形成行业分析框架，预测未来趋势；
2.根据对宏观政策及行业发展动态的研究，制定业务的发展战略，并推动战略规划的落地实施；
3.对目标企业进行标杆研究，识别其商业模式中的独特定位，分析各方利益诉求及促成合作关系；
4.制定关键KPI达成要求，总结提炼对目标客群的切入环节，形成独特的价值主张，识别可落地的商业应用场景以及相应解决方案等。
项目管理岗（1人）
1.负责专项项目跟进工作，参与公司各项会议收集并整理项目需求，统筹和挖掘业务团队需求，制定项目实施计划；量化任务，即时反馈阶段性的成果，上报项目周报；
2.对项目实施SWOT分析等，进行方案策划及撰写（评估项目所需的资源等），协助进行决策分析；
3.推动项目及业务需求在公司内多部门进行讨论，按公司流程对项目进行跟踪管理和控制项目全过程的质量、进度；
4.建立项目组内部管理和沟通机制，并协调项目组成员之间的合作；负责协调项目相关同外部合作单位的沟通等。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.、国外TOP60院校全日制本科；或、国外TOP院校全日制硕士研究生，且第一学历为国内重点院校或国外TOP院校全日制本科；
3.会计、经济、金融、计算机等相关专业；
4.具有2年以上相关工作经验；
5.具有证券从业资格。
工作部门：私人财富部（9人）
工作地：太原
一、私人财富管家岗（6人）
1.负责高净值客户的拓展、开发；
2.负责客户关系管理及维护，跟踪业务达成；
3.能够为客户提供家庭财富规划及企业经营管理方案等；
4.完成个人业绩任务。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.、国外TOP院校全日制本科；或国内重点院校或国外TOP院校全日制硕士研究生，且第一学历为全日制本科；
3.具备金融行业3年以上工作经验，其中至少具备1年以上高净值客户管理经验；
4.具有证券从业资格；
5.根据招聘实际情况，具备丰富工作经验和资源，或营销及服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
二、私人财富总监（2人）
1.负责团队建设、管理，带领团队成员完成团队业绩任务；
2.负责团队成员的培养；
3.协助团队成员完成客户开发、客户关系维护，推动各类业务的达成；
4.负责带领团队为客户提供家庭财富整体规划及企业经营管理方案等。
任职要求：
1.40周岁以下；
2.、国外TOP院校全日制本科；或国内重点院校或国外TOP院校全日制硕士研究生，且第一学历为全日制本科；
3.具备金融行业5年以上工作经验，其中至少具备3年以上高净值客户管理经验；
4.具有证券从业资格；
5.具备CFP、AFP、CFA、CPB、CHFP者优先。
三、财富规划专家（保障）（1人）
1.协助理财经理为客户提供家庭及企业的财富保障类规划方案；
2.为团队以及客户提供专业的保障类咨询服务；
3.负责相关客户活动的演讲及员工培训；
4.规划团队业绩目标实施方案及具体计划；
5.协助完成团队的业绩指标。
任职要求：
1.40周岁以下；
2.、国外TOP院校全日制本科；或国内重点院校或国外TOP院校全日制硕士研究生，且第一学历为全日制本科；
3.具备保险行业5年以上工作经验，其中至少具备3年以上高净值客户管理经验；
4.具有证券从业资格；
5.具备CFP、AFP、CFA、CPB、CHFP者优先。
工作部门：研究所（6人）
工作地：北京、上海、深圳、太原
科创板研究岗（北京1人）
1.跟踪科创板，负责所覆盖的行业；
2.跟踪行业及公司动态；
3.撰写研究报告提出投资建议。
宏观固定收益/大消费/TMT/新能源、高端装备/医药行业团队负责人（北京/上海/深圳5人）
1.负责宏观固定收益/大消费/TMT/新能源、高端装备/医药行业团队研究框架的搭建及研究产品的设计、报告的撰写及发布；
2.负责团队的建设与考核；
3.负责组织团队对外进行客户服务及产品服务；
4.通过服务获取佣金收入。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.、国外TOP60院校全日制本科；或、国外TOP院校全日制硕士研究生，且第一学历为国内重点院校或国外TOP院校全日制本科；
3.管理学、经济学、工学等相关专业；
4.具有2年以上相关工作经验；
5.具有证券从业资格；
6.近五年“新财富”、“水晶球”、“金牛奖”等奖项获得者或核心成员优先。
工作部门：信息技术部（4人）
工作地：太原
网络安全岗（2人）
1.安全规划；
2.安全日常管理，包括漏洞扫描分析、补丁测试安装、安全基线配置核查，进行服务器操作系统的安全加固；
3.安全事件应急处置；
4.安全评估及整改。
网络管理岗（2人）
1.网络规划；
2.网络日常管理；
3.网络故障应急处置；
4.通信线路应急处置；
5.网络系统建设。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.、国外TOP院校全日制本科；或国内重点院校或国外TOP院校全日制硕士研究生，且第一学历为全日制本科；
3.计算机网络、信息安全等相关专业；
4.具有2年以上相关工作经验；
5.具有证券从业资格；
6.具备CCIE、CISSP、同等华为华三资质优先。
工作部门：科技金融部（13人）
工作地：深圳、太原、上海
数据开发工程师（深圳1人）
负责大数据实时计算模型开发及体系建设。
数据挖掘工程师（深圳1人）
1.负责人工智能技术的研究，包括机器学习、知识推理、自然语言处理、数据挖掘等技术；
2.能够对实际业务问题建模，解决业务中的核心技术问题。
Web前端开发工程师（深圳2人、太原1人、上海1人）
负责各类管理及业务系统前端页面开发。
后台开发工程师（深圳2人）
负责基础数据平台、数据产品及数据服务接口的后台开发工作。
数据分析师（深圳1人）
负责数据分析工作，支撑各类业务和系统的数据需求。
数据库管理员（深圳1人）
1.维护数据库的日常变更运营，备份、恢复、扩容，数据迁移和安全管理；
2.负责数据库性能优化和改进。
DEVOPS工程师（太原1人）
负责架构设计支持、开发项目支持（价值流梳理、软件研发交付过程优化、质量与安全控制）、CI/CD流水线搭建与维护。
测试开发工程师（上海1人）
负责系统测试，测试管理。
安卓高级开发工程师（上海1人）
负责安卓移动端开发。
任职要求：
1.35周岁以下；
2.、国外TOP院校全日制本科；或国内重点院校或国外TOP院校全日制硕士研究生，且第一学历为全日制本科；
3.计算机、物理、数学、统计等相关专业；
4.具有2年以上相关工作经验；
5.具有证券从业资格。
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